Das beste Führungsseminar bisher. Methode und Trainier richtig gut, wie das Lernen an individuellen Fällen.

Teilnehmerstimme zum Seminar: Führen von Mitarbeitergesprächen, AREVA GmbH

Eine 40-köpfige Führungsmannschaft aus allen betrieblichen Funktionen eines Bergbauunternehmens im Rahmen einer Management- Klausurtagung rund um dem Themenschwerpunkt Führung und Zusammenarbeit in seinen Bann zu ziehen - kein Problem für Thomas Ammon.

Warum? Weil er eben nicht als der klassische Berater daherkommt, sondern durch seine Vita und Person sehr glaubhaft und sehr einfühlsam auf die Teilnehmer zu geht - es entsteht sofort ein Dialog. Sein unerschöpfliches und immer wieder überraschendes Repertoir an kleinen Anekdoten, die solche Themen für die Teilnehmer lebendig machen, stellen seine Kompetenz aus Praktiker und Berater unter Beweis. Die Zusammenarbeit mit ihm wird aber vor allem durch seine Person jedes mal wieder zum schönen Erlebnis für alle Beteiligten.

Werksleitung Werk Werra, K+S Kali GmbH

Hence preperation of this training was very satisfactory, the real points of attention have been identified and personalized during the coaching itself. A transparent mirror has been established, what reveals an unknown view into oneself and into the professional world.

This coaching stimulated enormously the relational understanding and skills needed to function in a not only technical environment. The power of thois unique coaching starts shortly after the session and goeas on.

Geert Van Paemel, Asset Manager, Electrabel

Das Training war sehr gut vorbereitet, d.h. es wurde ein maßgeschneidertes auf die Person abgestimmtes, Training durchgeführt. Wir sind mit voller Kraft auf die unterschiedlichen Themenstellungen und Situationen eingegangen.

Ein sehr anspruchsvolles Training, dass einen genau da abholt, wo es wichtig und nötig ist und hochqualifizierte Hilfe zur Selbsthilfe gibt.

Martin Zetterer, Senior Asset Manager, GDF SUEZ

Ich bin überaus dankbar für das in den gemeinsamen Seminartagen Erlernte und Erlebte, das mein Berufsleben nachhaltig bereichert hat.

Die umfassenden theoretischen Kenntnisse von Thomas Ammon, gepaart mit seinen vielschichtigen beruflichen Erfahrungen, seiner Persönlichkeit und Ausstrahlung sind der Schlüssel für den bestmöglichen Lernerfolg, bei dem keine Frage offen bleibt. 

Nochmals danke für das tolle, unvergessliche Seminar Führung, bei dem ich sehr viel über mich selbst, das Zusammenarbeiten mit Kollegen und über menschliche Verhaltensmuster im Allgemeinen erfahren durfte.

Jürgen Spangenberg, Leiter Corporate Services, K+S Aktiengesellschaft

Ich habe mich nach dem Training mit Thomas wie befreit gefühlt. Endlich habe ich verstanden warum mich bestimmte Themen so beschäfttigt haben und wo meine Probleme ihre Ursache haben. Ich wusste von Anfang an gleich, dass ich ihm vertrauen kann. Jetzt weiß ich an welchen Themen ich wie arbeiten kann und setzte mich selbst nicht mehr so sehr unter Druck.

Partica Hurst, Leitung Logistik, Limango

Die Zusammenarbeit mit Thomas Ammon ist wirklich gut. Ich erlebe Herrn Ammon als einen sehr kompetenten, einfühlsamen, innovative und authentischen Trainer, der es versteht einen sehr guten Kontakt zu den Teilnehmern aufzubauen.

Sehr engagiert, motiviert und auf lernen durch erfahren ausgerichtet, tritt er seinen Teilnehmern gegenüber auf. Es macht wirklich Spass mit ihm zusammenzuarbeiten.

Steffen Henne, Innovationsmanager, DATEV eG

Vielen Dank für das sehr gute Führungsseminar! Ich habe wertvolle Werkzeuge und Praxisbeispiele kennengelernt. Durch deine Erfahrung und Deine Persönlichkeit war das Seminar sehr lebendig und wertschöpfend. Ein Seminar solcher Güte ist selten.

Dr. Kay Wilhelm, Abteilungsleiter, K+S Aktiengesellschaft

Ich hatte das große Vergnügen gleich mehrfach und sehr individuell mit Dir zusammen zu arbeiten. Du triffst den Nagel immer auf den Kopf und hast mir in vielerlei Hinsicht nachhaltig die Augen geöffnet.

Dr. Nicole Kolz, Leiterin Qualitätsmangement

Sie sind der richtige Mann für die Vermittlung von Methoden und Techniken. Sie haben uns, mit Ihrer Fachkompetenz die Sozial- und Methodenkompetenz sehr nahe gebracht. Vielen Dank.

Reinhard Koller, PDL in den Medizinischen Einrichtungen des Berzirkes der Oberpfalz

Ein großes Dankeschön für die letzten beiden Tage. Ich bin unglaublich dankbar für jede einzelne Erfahrung und sehe jede als wahres Geschenk für mich an. Ich kann wirklich gerade behaupten, dass ich nicht glücklicher sein könnte.

Susanne H.Teilnehmerin im Seminar Konfliktmanagement, AREVA GmbH

In der bisherigen Zusammenarbeit mit Herrn Ammon habe ich ihn als offenen und kosntruktiven Partner erlebt. Dabei stehen die Bedürfnisse seiner Kunden im Vordergrund.

Gemeinsam mit Herrn Ammon haben wir ein PE-Programm mit Inhalten gefüllt, mit ihm als Trainer haben die Teilnehmer lebendige, aktive Trainings erlebt und in ihm einen Begleiter während der Laufzeit des Programms gefunden.

Rückblickend ist es schön zu sehen wie sich die Teilnehmer, nicht zuletzt durch die Arbeit von Herrn Ammon, entwickelt haben. Sehr gut gefallen hat uns auch die Gestaltung eines AC für Auszubildende, bei dem Herr Ammon während der Konzeption Wert darauf gelegt hat, dass dieser künftig im Unternehmen ohne Unterstützung eines externen Partners durchgeführt werden kann. Einer seiner Stärken (u.A. im Coaching) ist es sicherlich offen auf Menschen zuzugehen, ihnen auf angenehme Art und Weise auf den Zahn zu fühlen und dabei nicht an der Oberfläche zu bleiben. Der Satz von Gallileo Galiilei besachreibt die Arbeitsweise von Herrn Ammon sehr treffend: "Man kann Menschen nichts lehren, man kann ihnen nur helfen, es in sich selbst zu finden".

Tanja Reinhardt, Personalentwicklerin, Eckart Werke